Showing posts with label MOVE. Show all posts
Showing posts with label MOVE. Show all posts

Saturday, March 31, 2012

CMOVE MZ

há poucas coisas/pessoas às quais permito:
que me perturbem o estudo
que me roubem horas de sono
que me façam esquecer de comer
(que me façam questionar os meus planos.)

Sunday, March 11, 2012

micromanagement

mi·cro·man·age (\ˌmī-krō-ˈma-nij\)
transitive verb: to manage especially with excessive control or attention to details
intransitive verb: to direct or conduct the activities of a group or an enterprise by micromanaging them

É uma dos maiores desafios de gerir pessoas - definir o grau de controlo a exercer. 
É também um dos maiores geradores de ineficiência no trabalho em equipa: num trabalho menor, acaba por se perder mais tempo a gerir recursos do que a executar o trabalho em si.

Há, assim, sempre um trade-off a considerarentre o objectivo de desenvolver as pessoas e respectivas capacidades, e executar uma tarefa de forma atempada e com o melhor resultado possível. Num mundo ideal, as pessoas seriam totalmente autónomas e o seu trabalho fiável. Contudo, sendo isso por si só utópico,  também o é a ideia de conseguir confiar cegamente em tais atributos.
(se fosse fácil, não era para mim, certo?)

Tuesday, November 22, 2011

MOVE

"Money, says the proverb, makes money. When you have got a little, it is often easy to get more. The great difficult is to get that little." 
(Adam Smith, in The Wealth of Nations)
 
"Inclusive financial sectors can go a long way toward breaking the vicious circle of poverty... Let us all do our utmost to empower the poor and to ensure that poor people around the world have access to a wide range of financial services."
(Kofi Annan, ex-Secretary General of the United Nations)